Cette formation vous propose d'assimiler et de maîtriser des techniques de communication
formation pratique aux métiers de l'image.
Formation management équipe
Programme :
Le management par les jeux de communication – teambuilding
Faciliter sa communication avec ses équipes de collaborateurs pour un meilleur management grâce à un apprentissage ludique des fondamentaux de la communication journalistique.
1er jour : presse écrite
Définitions
- Information et communication, journalistes et communicants : comment présenter/incarner les différents points de vue.
- Apprentissage des termes techniques nécessaires à l'organisation de jeux de simulation.
- Choix et mise en place d'un cadre commun nécessaire à la définition des jeux de rôles ultérieurs.
Vocabulaire technique
- Les grandes règles de base de l'écriture journalistique : Quel angle pour quelle actualité ?
- Comment hiérarchiser l'information ? Pourquoi soigner le début et la fin de son article ? Comment enrichir un document avec une titraille adaptée ?...
- Un peu de style : Combien d'informations dans une phrase ? Quel temps utiliser ? Les erreurs courantes d'orthographe et de grammaire, les clichés à éviter, …
Exercice : comment rebondir sur une actualité, pourquoi choisir un angle solide?...
Exercice : écrire un texte à la façon d'un journaliste
Focus sur 2 genres éditoriaux :
- Le reportage
- L'interview
Un peu de psychologie
- Les techniques pour détendre l'atmosphère
- Les pièges à éviter
- Exercices : préparation, réalisation et rédaction d'une interview
2e jour : AUDIO : la table ronde polémique à la radio
Utilisation des méthodes apprises le 1er jour pour organiser une table ronde avec des invités. Chaque stagiaire est tour à tour journaliste et expert invité pour parler du sujet.
Exercices : Comment éviter d'être déstabilisé
- Préparer pour mieux improviser
- Se rassurer grâce à un objectif identifié
- Incarner son message
- Utiliser des images
- Savoir rebondir sur un mot, …
le reportage vidéo
Simulation d'un reportage . Les bruits parasites, les interventions non souhaitées, les pièges à éviter dans le verbal et dans le non verbal (gestuelle, posture…). Chaque stagiaire est tour à tour journaliste et public.
Exercices : préparation, puis réalisation d'un reportage dans une entreprise.
- Savoir de quoi on parle (check-up)
- Identifier les questions délicates
- Connaître les points de vue contradictoires
- Avoir en tête les mots clés essentiels…
Objectif:
Mieux se connaître soi-même dans un premier temps pour communiquer plus efficacement par la suite avec ses équipes de collaborateurs par un apprentissage ludique de pratiques journalistiques écrites et orales. Acquérir des outils pratiques pour rédiger et parler de façon communicante et constructive. Faire passer un message sans dramatiser par le jeu de l'écriture, de l'interview et du reportage.
Nb de jours:
2
Nb d'heures:
13
Public:
Toute personne désireuse de modifier sa façon de communiquer pour manager sans dramatiser ses équipes de collaborateurs.
Effectif:
Groupe ou individuel
Pré-requis:
Une curiosité pour la langue française, écrite et orale ; une envie d'apprendre à jouer sur les mots ; un goût pour l'humour.
Prise en charge:
OPCA pour les salariés, Dif, AFDAS pour les intermittents, autres dispositifs (Pôle Emploi, CIF, Conseil Général, et Conseil Régional)
Formateurs expérimentés:
Journaliste sénior, coach média, conseil en communication de crise.
Matériel pédagogique:
Support de cours fourni.
Modalités d'évaluation:
Test et/ou exercices pratiques. Une fiche d'évaluation par matière est remise au stagiaire sur demande.
Méthode pédagogique:
Forte de sa deuxième activité, « la production », Crea-Image Communication propose des cours théoriques et surtout pratiques.
site:
Inter, dans les studios de Créa image, intra. E learning
