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1e jour : Ergonomie de l’interface
- Dérushage
- Séquencier de montage d'un film documentaire
- Les règles du montage.
- Les spécificités du HD
- La capture vidéo manuelle
- La capture en lot
- Les raccourcis clavier points d’entrée
et de sortie
2ème jour : Les différents outils
- Les transitions et les filtres
- Transparences et animations
La création de cache
- Le split-screen
- Division d’un écran en 4
- - Les effets les plus utiles
- L’utilisation des points clés
- gestion des plans de coupe
- gestion des raccords
3e jour : Le mixage audio
- Le split audio
- Les fréquences et le seuil
- La grammaire du montage
- Filtres : égaliseur, compresseur, dynamique, expandeur
4e jour : Titrage et colorimétrie
Le titrage
- Titrage et trajectoire
Etalonnage,
(vétéroscope, forme
d’onde, parade RVB,
correspondance de teinte,
Luminosité et contraste.
5e jour : Export et compression
- Préparation d’un master sur bande
- L’exportation vidéo pour web
- L’exportation vers CD-rom
- L’exportation vers DVD
Matériel pédagogique. Apprentissage
de logiciels : une personne par poste muni d’un
moniteur vidéo. Supports de cours fournis.
Formateurs. Grâce
à la polyvalence de notre structure, nous proposons
une formation adaptée à la vie professionnelle ;
nos formateurs partagent leur temps entre la formation et
la production.
Suivi à la suite d'une formation. Suivi
téléphonique : nous restons à votre
disposition, à la suite de la formation pendant quelques
semaines
Méthode pédagogique. Forte
de sa deuxième activité, « la production », Créa-image communication propose des cours
surtout pratiques. Pour la session vidéo
d’une durée de 3 semaines à 1 mois, les
stagiaires partent avec le montage d’un film de 3 minutes.
Effectif. Pour la formation standard, nos
sessions accueillent maximum 4 personnes. Vous pouvez choisir entre une session sur final cut ou adobe première et apporter vos rushes si vous le désirez. Vous pouvez aussi
choisir une formation privée et personnalisée
selon vos besoins. Grâce au nombre restreint des élèves,
nos formateurs sont très disponibles et en mesure de
répondre à toutes vos questions. L’apprentissage
est d’autant plus rapide que l’effectif est réduit.
Responsable formation : Madame Fabienne
SELMER
Possibilités de prise en charge :
Prise en charge OPCA pour les salariés.
Prise en charge AFDAS pour les intermittents.
Autres dispositifs (ANPE, CIF…). |
