Former vos collaborateurs /trices avec Crea IMAGE
Dans un monde professionnel en constante mutation, la formation continue est bien plus qu’un droit : c’est un levier stratégique. Adaptabilité, montée en compétences, attractivité RH, rétention des talents, etc. les entreprises qui investissent dans le développement des compétences de leurs équipes gagnent en compétitivité et en résilience.
Depuis 2004, Crea IMAGE forme les professionnels de l’image, du son, de la vidéo et du digital à travers des programmes exigeants, évolutifs, et centrés sur la pédagogie active.
En tant que centre de formation certifié QUALIOPI et organisme certificateur reconnu par France Compétences depuis de nombreuses années, nous accompagnons des entreprises de toutes tailles – PME, TPE, grands groupes, collectivités – dans la conception et la mise en œuvre de formations interentreprises, intra-entreprise ou sur-mesure, en individuel ou en collectif.
Crea IMAGE : plus de 20 ans d’expertise en pédagogie appliquée
Notre métier : transmettre, professionnaliser, certifier.
Notre force : une connaissance pointue des métiers de l’image et de la création numérique, alliée à une approche humaine, flexible et sur-mesure.
Notre particularité : une expertise reconnue depuis 2016 dans la conception de parcours certifiants (Inventaire, France compétences).
Notre ADN
- Une pédagogie active, axée sur la pratique
- Des formateurs/trices professionnels/les
- Des groupes réduits pour une attention individualisée
- Des contenus à jour, adaptés aux outils les plus récents, et notamment aux dernières avancées en matière d’Intelligence Artificielle
Des formations éligibles aux financements OPCO, CPF, PDC, FNE+, etc.
Pourquoi former vos collaborateurs/trices aujourd’hui ?
Un enjeu RH, un levier stratégique, une obligation sociale
L’environnement professionnel change vite. Les outils se transforment, les attentes des clients évoluent, les méthodes de production se digitalisent. Former ses équipes n’est plus seulement un plus : c’est une condition de performance durable.
5 bonnes raisons d’investir dans la formation
- Renforcer l’efficacité et l’autonomie des collaborateurs/trices
Un salarié mieux formé est plus performant, plus autonome, plus confiant. Il sait mieux utiliser les outils, produire plus vite, gérer les imprévus. - Préparer les mutations métiers
Intelligence artificielle, outils numériques, création de contenu hybride : les métiers de l’image évoluent rapidement. La formation anticipe ces transitions. - Valoriser les compétences internes
Offrir une certification à un collaborateur/trice, c’est reconnaître sa valeur. C’est aussi créer un lien fort entre l’entreprise et le salarié. - Améliorer l’attractivité employeur
Les talents d’aujourd’hui recherchent des employeurs qui investissent dans leur montée en compétences. C’est un critère d’engagement fort. - Répondre aux obligations sociales et légales
Le Code du travail prévoit le maintien de l’employabilité des salariés. Le plan de développement des compétences est une obligation annuelle pour l’employeur.
Notre accompagnement
- Échange avec le responsable formation/ressources humaines
Analyse des besoins, choix du format, calendrier envisagé, niveau des apprenants. - Entretien avec un ou plusieurs bénéficiaires
Nous organisons un échange avec le formateur et les apprenants pour cerner leur niveau, leurs attentes, leurs contraintes. - Proposition de programme personnalisée
Nous construisons un programme avec objectifs pédagogiques clairs, modalités pratiques, livrables, outils utilisés. - Mise en place logistique et administrative
Devis avec programme et calendrier, convention de formation, lien avec les OPCO si nécessaire, questionnaire de positionnement, convocation, accès à un extranet. - Suivi pédagogique et évaluation
Évaluation de fin de formation, attestation de formation, certification éventuelle, évaluation à chaud et à froid.
Concevons votre programme sur mesure
Brief client
« En notre qualité de négociateurs immobiliers il est indispensable de maîtriser la vidéo pour une diffusion sur les réseaux sociaux. Nous aimerions une formation rapide nous permettant d’être autonome en tournage et montage. »
Tournage et Montage sur 2 jour
- Comprendre les avantages de la communication vidéo/photo
- Découverte des différents formats vidéo/photos à utiliser : mettre en valeur un lieu, filmer une signature : Règles de prise de vue et de toournage appliquées à l’immobilier, etc.
- Comprendre l’importance de préparer sa séance photo / tournage
- Présentation des différents accessoires pour équiper son Smartphone : stabilisateur, micros, lumière
- Maîtriser les fonctionnalités de son smartphone
- Prise de vue / Tournage en situation : prise de vue d’un vien pour une mise en valeur optimale
- Logiciel de montage
- Mise en place de la station de montage
- Création de la timeline
- Réalisation d’un montage rapide
- Correction du montage
- Export sur les plateformes visées
Inter, Intra, Sur-Mesure : trois formats pour une même exigence
Formation interentreprises
Vous inscrivez un ou plusieurs collaborateurs/trices sur une session de groupe organisée dans nos locaux à Paris.
Avantage : rencontres avec d’autres professionnels, planning fixe, ambiance collaborative.
Formation intra-entreprise
Nous organisons la formation au sein de votre entreprise, à la date qui vous convient.
Avantage : adaptation à vos contraintes de planning et matériel, confidentialité des échanges, contenus personnalisés.
Formation sur-mesure
Nous co-construisons un parcours 100 % personnalisé, à partir d’un brief, d’un échange RH, et des besoins exprimés par les collaborateurs/trices eux-mêmes.
Avantage : vous obtenez une solution parfaitement alignée avec vos objectifs opérationnels.
